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中国银行濮阳分行纪委积极开展“作风建设提升年”活动

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今年以来,为进一步加强全行纪检干部作风建设,真正做到“强起来、硬起来、管起来”,推进全行党风廉政建设和反腐败工作,中国银行濮阳分行纪委以“五查六改”为载体,在全行纪检条线深入开展了“作风建设提升年”活动,着力解决纪检干部队伍存在的突出问题。


此次活动分为学习动员、问题查摆、整改提高、活动总结四个阶段,人员涵盖市行纪委委员、纪委办全体人员、各基层党支部纪检委员及全辖监督合规员。

坚持问题导向,以“五查”为主抓手。一查政治素质是否高。提升政治站位,增强“政治三力”,充分认识金融系统正风肃纪反腐的重要意义。二查忠诚干净担当是否存欠缺。坚守政治原则、政治本色和政治品质,恪守清正廉洁,忠实履行职责。三查专业化能力是否强。掌握案件监督管理、监督检查、执纪审查、案件审理等专业知识,提高基本功和工作水平。四查敢于善于斗争是否有差距。弘扬斗争精神,在大是大非面前敢于亮剑,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,在原则问题上寸步不让。五查调查研究工作是否到位。主动走入基层,听取员工呼声,了解一线实情,积极解决困难。

落实整改措施,以“六改”为突破口。一是政治素质提升。加强党内政治生活锻炼,打造纪检条线党组织生活样板。二是业务能力提升。强化基本功建设,建立每周集中学习制度,开展学习效果测试。三是工作水平提升。主动融入经营发展,查处各类违规、事件、风险背后的道德风险及违规违纪问题。四是专业精神提升。不忘初心本色,牢记职责使命,履职尽责、奋发有为。五是廉洁自律提升。坚持崇廉拒腐,既做“打铁的人”,又做“铁打的人”。六是调研帮扶提升。深入基层一线帮扶指导,提升基层机构廉洁风险防控能力。(荣金生、郭珊)